具備代理記賬資質(zhì)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過財(cái)政局審核批準(zhǔn)、工商登記的代理記賬機(jī)構(gòu)，正規(guī)可靠。好的代理記賬公司由資深會計(jì)師領(lǐng)銜，并配置結(jié)構(gòu)合理的會計(jì)團(tuán)隊(duì)，他們之間專業(yè)互補(bǔ)，相互協(xié)作，聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個(gè)會計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)會計(jì)人員的工資一般在每月三千元左右，而且不包括“保險(xiǎn)費(fèi)用、福利開支”等，工資高的可達(dá)每月四五千元，而由財(cái)務(wù)公司代理記賬，支付相當(dāng)于一個(gè)或不到一個(gè)會計(jì)人員的工資費(fèi)用，就可以享受多個(gè)會計(jì)人員的專業(yè)化服務(wù)。

聘用一名最會計(jì)，每月基本工資要兩三千元，剛畢業(yè)的會計(jì)也需要一千五左右，會計(jì)師每月至少三五千元，高級會計(jì)、外貿(mào)會計(jì)和外資會計(jì)費(fèi)用更高。而與財(cái)務(wù)公司合作，支付不到一個(gè)普通會計(jì)人員的費(fèi)用，即可享品質(zhì)更高、更專業(yè)化的財(cái)稅服務(wù)，這也是代理記賬最直接的好處。

企業(yè)聘用會計(jì)人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費(fèi)用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動合同法實(shí)施后，對社保要求更嚴(yán)格，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，人員成本明顯增加。聘請財(cái)務(wù)公司代理記帳則不會存在這些問題，無需繳納社保，無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補(bǔ)償費(fèi)用等其他方面費(fèi)用等。

財(cái)務(wù)部門在企業(yè)都很“特殊”，都會接觸一些企業(yè)經(jīng)營機(jī)密。代理記帳公司為“第三方”機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒有過多密切接觸和復(fù)雜關(guān)系，同時(shí)有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽(yù)制約，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營機(jī)密。

企業(yè)都非常重視企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費(fèi)時(shí)間精力選聘人員。財(cái)務(wù)公司用團(tuán)隊(duì)的力量保障代理記帳服務(wù)連續(xù)不斷。

企業(yè)自己的招聘的會計(jì)，在納稅申報(bào)如發(fā)生誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)，補(bǔ)繳稅款、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失仍主要由單位承擔(dān)。代理記帳公司有專人審核報(bào)稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等差錯(cuò)和損失，還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任。

具有一定規(guī)模實(shí)力的代理記賬公司都擁有一批業(yè)務(wù)嫻熟的注冊會計(jì)師、會計(jì)師隊(duì)伍，從業(yè)人員經(jīng)正規(guī)、系統(tǒng)專業(yè)教育，長期從事企業(yè)會計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作，能及時(shí)跟上國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)變化的節(jié)拍，對專業(yè)知識有著深刻的認(rèn)識和理解，有著專業(yè)財(cái)稅代理經(jīng)驗(yàn)，精通稅法、會計(jì)核算知識、熟知規(guī)范避稅的技巧，并能用計(jì)算機(jī)或等新技術(shù)手段為客戶服務(wù)。